Obligatiile angajatorului in detasarea transfrontaliera

By : | Category : Info | Comments Off on Obligatiile angajatorului in detasarea transfrontaliera

5th Sep 2015

Formular A1- obligatiile angajatorului

Angajatorul care detaseaza este obligat sa respecte, pe toata durata detasarii, normele de baza in materie de protectie a salariatilor valabile in tara gazda, inclusiv cele referitoare la:

  • salariul minim (venitul realizat de salariatul detasat nu poate fi mai mic decat salariul minim pe economie din tara respectiva)
  • perioadele maxime de lucru si perioadele minime de odihna
  • orele de lucru (nu trebuie sa depasit un cuantum predefinit)
  • durata minima a concediului anual platit (salariatul detasat are dreptul la concediu de odihna)
  • sanatate si securitate in munca
  • conditiile de angajare pentru tineri si femei insarcinate
  • regulile care interzic munca copiilor.

Nerespectarea acestor obligatii poate avea consecinte severe pentru angajatorul in cauza, mergand pana la interzicerea prestarii de activitati ulterioare pe teritoriul statului respectiv.

Comments are closed.